Conquiste a liderança na enfermagem: Aprenda as habilidades essenciais e garanta seu primeiro cargo antes que a concorrência avance
Após 30 anos de experiência na Enfermagem, sintetizei habilidades práticas que vão te ajudar a conquistar seu cargo de liderança na enfermagem no menor tempo possível.
As vagas são limitadas para que eu possa lhe acompanhar nessa jornada rumo ao sucesso de ser um enfermeiro de excelência e alcançar seu sucesso de forma mais rápida.
O Desafio da Empregabilidade na Enfermagem: Formação em alta⬆, Oportunidades em baixa⬇.
Uma das razões que explicam a alta taxa de desemprego entre os formados nos 1.668 cursos de enfermagem existentes no País, segundo dados do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), é justamente a abundância de graduações.
Existem muitas faculdades que formam enfermeiros hoje em dia, mas poucos preparam o profissional para ter sucesso nesta carreira. Não quero que um profissional que tenha amor por essa profissão tão nobre desista de seu objetivo de ser um enfermeiro de sucesso por causa da demora em conquistar uma posição almejada e um bom salário.
Dados relevantes:
De acordo com um levantamento do Instituto Semesp, cerca de 25% dos enfermeiros recém-formados no Brasil estão desempregados. A taxa de desemprego é maior entre os enfermeiros com menos de cinco anos de formação.
No entanto, de acordo com uma pesquisa da Fiocruz, em parceria com o Cofen, 90% dos enfermeiros estão empregados. Se você ainda não faz parte dessa estatística, pode ser que o que está faltando não seja conhecimento técnico, mas sim habilidades comportamentais.
Quer descobrir como desenvolvê-las e conquistar seu espaço no mercado?
Vem aprender comigo!
O que você encontra no mercado hoje
Excesso de enfermeiros recém-formados sem conhecimento das habilidades comportamentais — as chamadas “soft Fran”.
Desequilíbrio entre teoria e prática.
Demora na conquista do primeiro emprego e ainda mais na promoção de novos cargos
Como escapar dessa estatística?
- Aprenda além do que a faculdade ensina.
- Descubra o atalho que ninguém te contou para ser indicado e contratado mais rápido.
- Conheça o segredo dos enfermeiros que conseguem emprego antes dos concorrentes.
- Encontre a chave que abre portas no mercado mesmo antes de ter experiência.
- Aprenda técnicas para encantar recrutadores e dar o próximo passo na sua carreira!
Mas afinal, como essa mentoria vai funcionar?
Durante dois meses, em encontros online e ao vivo, uma vez por semana, você terá acesso a um método completo e prático para conquistar sua primeira vaga na Enfermagem de forma rápida e estratégica.
Já pensou como seria entrar no mercado de trabalho já preparado, confiante e sabendo liderar?
Você vai aprender isso e muito mais nesses módulos abaixo.
PORQUE REALIZAR ESTA MENTORIA?
Realidade atual sem um mentor
- Inseguro sobre como se posicionar, liderar equipes e gerir conflitos.
- Falta de direcionamento sobre como se destacar em entrevistas ou no mercado.
- Dificuldade para aplicar gestão no dia a dia. Currículo técnico, sem habilidades complementares.
- Cansado de procurar ou esperar a promoção na área.
- Deixa o destino fazer seu caminho.
Com a Fran como mentora
- Confiante no seu trabalho, na liderança de equipes com técnicas práticas e eficazes.
- Diferenciado no mercado com habilidades de liderança valorizadas pelos empregadores.
- Capaz de aplicar estratégias de gestão desde o primeiro dia de trabalho.
- Currículo com competências que aumentam a empregabilidade.
- Com muitas oportunidades todos os meses.
- É protagonista na construção do seu sucesso.
Sem a Mentoria
João, um enfermeiro recém-formado, percebe que, apesar de sua formação técnica, ele sente insegurança ao ser questionado sobre liderança e gestão em entrevistas. Quando finalmente consegue uma oportunidade, enfrenta dificuldades em liderar a equipe, resultando em estresse e feedbacks negativos.
Com a Mentoria
João se torna um enfermeiro que não apenas entende a parte técnica, mas também domina habilidades de liderança e competências necessárias na área. Ele impressiona recrutadores ao falar de estratégias de gestão e rapidamente se adapta à rotina de um líder na enfermagem, ganhando confiança da equipe e reconhecimento dos gestores.
Aula Exclusiva Sobre As principais técnicas para se tornar um enfermeiro de excelência em punção venosa.
Nem toda punção venosa é simples! Quando a equipe técnica encontra dificuldade, é o enfermeiro que precisa assumir e resolver. Por isso, essa habilidade pode ser fundamental para você se destacar na equipe.
Em apenas 8 semanas, você estará preparado para assumir sua nova promoção na enfermagem.
Nada de enrolação, apenas o essencial para você começar agora.
Como irá funcionar:
- 8 encontros ao vivo semanais
- Método próprio Conteúdo exclusivo
- Dinâmicas interativas
- Apostila com conteúdo e exercícios em PDF
- Formato Flexível
- Aulas ao vivo salvas para você ver depois
- Plano de ação imediato
QUAL O VALOR DO INVESTIMENTO?
12X de
R$ 103,11
Ou 997,00 à vista
E Ainda TEREMOS UM BÔNUS Surpresa
Início 10/03/26
As vagas são limitadas
GARANTIA TOTAL DE SATISFAÇÃO OU SEU DINHEIRO DE VOLTA!
Nossa mentoria foi criada para transformar sua carreira na enfermagem! Se em até 15 dias você sentir que o programa não atende às suas expectativas, devolvemos 100% do seu investimento. Sua evolução profissional é a nossa prioridade!
Por que eu, Fran, resolvi oferecer a Mentoria para enfermeiros?
Sou enfermeira, com mais de 30 anos de experiência, especialista em Gestão de Pessoas, Administração Hospitalar, Enfermagem Neonatal e Pediatria.
Com uma sólida bagagem em liderança e coaching, decidi combinar esses conhecimentos para ajudar enfermeiros recém-formados a conquistarem seu primeiro vínculo profissional de maneira mais rápida e eficaz, acelerando sua inserção no mercado de trabalho.
Atuo na área desde 1993, iniciando como auxiliar de enfermagem e me formando em 2006. Enfrentei desafios para conquistar meu primeiro vínculo como enfermeira, o que me motivou a ajudar outros profissionais a ingressarem e se manterem no mercado. Minha mentoria combina teoria e prática para desenvolver liderança, gestão de equipes e humanização no cuidado.
Meu objetivo é te guiar nessa jornada rumo ao sucesso. Será uma alegria e honra ter você comigo!
Perguntas frequentes
FAQ
Para quem é esse curso/mentoria?
Pessoas que:
– São recém formados em Bacharel de Enfermagem ou possuem até 5 anos de formado e buscam desenvolvimento pessoal e profissional.
– Que queiram evoluir na sua carreira de forma mais rápida.
– Que queiram se destacar no mercado de trabalho.
– Que queiram construir um futuro feliz e próspero.
– Pessoas que entendam que atualmente habilidades de relacionamentos são tão importantes além das habilidades técnicas da profissão.
Em qual formato será entregue?
Será entregue no formato 100% online e ao vivo. Você terá acesso às aulas por meio de uma plataforma segura e confiável.
Teremos encontros semanais e você receberá meu acompanhamento e direcionamento para compreensão dos conceitos e orientações para os testes e exercícios específicos.
Além disso terá acesso ao mentor pelo grupo exclusivo whatzapp para tirar dúvidas.
Por quanto tempo terei acesso ao programa?
Apenas você que está entrando na mentoria agora, terá acesso por 1 ano. Durante esse período, você poderá assistir às aulas quantas vezes quiser, incluindo as aulas das próximas turmas, além de todas as master classes, lives e conteúdos exclusivos sem nenhum investimento extra.
Como esse curso vai me ajudar a conseguir um emprego mais rápido?
Eu preciso ter experiência prática como enfermeiro para fazer o curso?
O que diferencia esse curso de outros voltados para enfermeiros?
O Curso oferece certificado?
Sim, fornece desde que tenha concluído 100% do conteúdo
Ficou com alguma Dúvida?
Caso tenha qualquer dúvida sobre a compra, dificuldade de acesso ou qualquer outro problema relacionado ao curso, basta falar conosco no WhatsApp.
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